RSS
Версия для слабовидящих

 

 

Государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования города Москвы

«Московский центр развития кадрового потенциала образования»

Формулы, которые работают на результат

Из чего состоит должностной оклад директора? Какие показатели определяют размер премии директора за организацию максимального удовлетворения образовательных потребностей жителей города Москвы в 2015-2017 и 2018-2020 годы?..

Ответы на эти вопросы вы сможете найти, ознакомившись с презентацией «Оплата труда директора как способ повышения мотивации на результат», которая размещена на сайте Московского института открытого образования в разделе «Формульная оплата труда руководителей образовательных организаций» баннера «Формульные инструменты управления».

Презентация также размещена на портале ДПО в «Электронном учебном пособии»

Просмотров: 402