RSS
Версия для слабовидящих

 

 

Государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования города Москвы

Московский институт открытого образования

Кафедра менеджмента и управления проектами

Заведующий кафедрой

Губанова
Елена
Владимировна

  • кандидат педагогических наук

Кафедра менеджмента и управления проектами входит в состав Центра карьерного развития управленческих кадров и создана с целью поддержки непрерывного профессионального развития управленческих кадров в системе столичного образования, формирования сети ведущих экспертов в области менторского сопровождения проектной и инновационной деятельности по управлению образовательными комплексами (крупными образовательными организациями), создания управленческих механизмов и кадровых ресурсов саморазвивающейся системы столичного образования.

Основными направлениями деятельности кафедры являются:

  • организация и проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей образовательных организаций и их заместителей;
  • анализ лучших управленческих практик управления образовательными комплексами, организация и проведение апробации эффективных управленческих моделей в системе столичного образования;
  • поддержка менторства как института профессионального роста руководителей Школ;
  • проектирование и обоснование конвергентного подхода в образовательной деятельности Школ; сопровождение управленческих практик по реализации конвергентно ориентированных основных образовательных программ;
  • организация и сопровождение информационного взаимодействия субъектов управления образованием с педагогической общественностью, представителями социума и другими институциональными субъектами столичного мегаполиса по актуальным вопросам управления в сфере образования;
  • определение основных стратегических направлений и эффективных механизмов развития социокультурной среды мегаполиса с помощью ресурсов образовательных комплексов.

Задачи кафедры:

  • апробация и внедрение механизмов конвергентно ориентированного образования;
  • развитие содержания программ повышения квалификации и профессиональной подготовки с учетом изменений в федеральном государственном образовательном стандарте общего образования;
  • сопровождение процессов адаптации Школ к условиям совершенствования независимой системы оценки качества образования;
  • поддержка реализации инновационных управленческих технологий в образовательной практике Школ;
  • распространение лучших образцов эффективных управленческих практик и обмен инновационным опытом в системе образования, оказание информационных и консультационных услуг по вопросам управления образовательными организациями.