RSS
Версия для слабовидящих

 

 

Государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования города Москвы

«Московский центр развития кадрового потенциала образования»

Представители Ассоциации менторов столичного образования поделятся эффективными практиками наставничества

19 января 2018 года в Клубе менторов прошёл не только тренинг, на котором директора-менторы познакомились с технологией развития способности к созданию креативных идей, но и обсуждалось участие во всероссийском конкурсе «Лучшие практики наставничества»…

Этот конкурс организован Агентством стратегических инициатив. «На конкурсе будут представлены все практики, которые существуют в среде бизнес-проектов, промышленности, и, конечно, в образовании. Мы, обсудив этот вопрос, в рамках очередной рабочей встречи Ассоциации решили, что менторы столичного образования будут представлять свой опыт, тем более что есть уже положительные результаты, и он достаточно распространён в других городах России. С опытом работы Ассоциации директоров – менторов Москвы знакомились участники первого Всероссийского конгресса наставников в Тюмени», - отметила Председатель Ассоциации менторов столичного образования, директор Школы №962 города Москвы Лариса Полякова.
Основных номинаций пять: наставничество на производстве, в предпринимательстве, социальной сфере, образовании и кружковом движении, дети учат детей. Представители Ассоциации менторов столичного образования выбрали для себя номинацию «Наставничество в образовании» - это практики управления траекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческой активности, побуждением к поиску уникальных решений. Наставничество как способ вдохновить на новое дело и участие в его реализации от планирования до замещения дефицитных компетенций в команде инициаторов. Церемония награждения победителей.



Просмотров: 359